简单地说,在您未拿到毕业证之前,在单位工作,属于实习;这是一种实践活动,对以后找工作有好处。单位开的实习证明,学校是需要的,他会根据这个放入到档案中,各项合格了,发放毕业证书。
实习期间的工资是由用人单位与您协调,因您不属于正式的劳动合同关系,所以社保是缴纳不起来的;其它的福利,单位可给、可不给,关键在于您怎么和单位沟通的。还有一种就是,单位将您的信息交给有资质的人力资源服务公司,向劳动部门申报“实习生”计划,政府会有一个培训,不能缺岗。每个月政府会按照所在地最低工资标准的60%发放生活费,单位再发一部分。只要在劳动部门“挂了号”,实习生就不能随便离开单位,如果离开,在档案中会有不良记录,跟随终身。因此,您要弄清楚单位有没有把您在劳动部门“挂号”。
总之,一要清楚实习单位的各方面情况;二要想清楚自己愿不愿意去;三是去之前沟通好你能想到的问题。
一是大四每个学校都会安排学生实习,这是学校的毕业作业之一;二是提前出来工作,积累经验,以便正式工作时什么都不懂。
实习证明用处不大,但如果你在的公司在业内排行比较高,你实习期间表现又不错,对你以后找工作有好处。
实习注意事项:
1、在自身能力和知识结构允许前提下,尽可能选择自己感兴趣的行业和公司;
2、最好选择有挑战性的实习单位,实习期间重点熟悉公司环境、企业文化、规章制度等,为将来正式就业打下良好基础;
3、不盲目追求实习单位的名气和规模,与其在大公司坐冷板凳,不如去中小企业实践一番,也许能更有作为;
4、最好找寻与自己的职业方向一致或与自己感兴趣的职业相关联的行业企业去实习;
5、实习时应注意多学习新技能,积累经验为先;
6、实习时要注意细节,遵守劳动纪律,莫怕吃苦,工作应踏实认真;
7、实习时遇到问题应主动积极向同事请教。
实习可以让你见识下现在的社会是啥样子,书本上的东西有些永远是用不到的
走流程 如果能去知名的大公司实习对就业是有帮助的
其实也不是 很多应届毕业生都没有经验,面试的时候要着重把你的优势表现出来,申请从基层干起,积累经验才是目的
有,进大型企事业单位的话人家都是按规程逐级上报审批的,这种纯粹多余的环节缺一不可