请问昆明工伤9级伤残各项补助金的赔偿标准

　　1 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资;
　　2劳动、聘用合同期满终止，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：
　　（一）一次性伤残就业补助金：九级12个月；
　　（二）一次性工伤医疗补助金：九级2个月；
　　相关规定
　　1 工伤保险条例
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第六十四条　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
　　2 云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法
　　十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：
　　（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月；
　　（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月.

【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

【云南省政府 云政发[2003]185号（摘要）】以统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金合计标准为：五级42个月、六级36个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级7个月。工伤职工距法定退休年龄不足五年的，每减一年，一次性伤残就业补助金减20%；不足一年的，按全额的10%支付。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。

1、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准；
2、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；
3、一次性伤残补助金：为本人9个月的工资；
4、离职的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

您好！一次性伤亡补助金11个月本人工资。
纵横法律网-重庆恒泽（昆明）律师事务所-许传中律师