1、需要确定你是给单位或还是给个人在工作；签订有劳动合同或劳务合同？2、如果劳务合同，你受伤，你和你的雇佣方着依各自过错分担责任和损失3、劳动合同的话，你可能构成工伤，需要做工伤认定和鉴定；由单位赔偿你的各种损失4、如果单位推诿，可以起诉至法院，具体赔偿数额由你出具的医疗账单来确定
确定是否由劳动关系，再就是申请工伤认定，待治疗期满做伤残鉴定，并与用人单位协商，按照工伤保险条例来做
