《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这一条说明了劳动者的自愿辞职手续和权限，无形扩大了劳动者的辞职权。企业在用工过程中，劳动者只要提前30天书面通知用人单位，不需要任何理由，就可以解除劳动合同，根本不需要得到用人单位的同意或批准。
另外说明一点，辞职与签了几年的劳动合同是没有关系的，哪怕你签了10年甚至无固定期限的，即使你从签订合同起才工作1天，你都可以辞职，这是国家颁布的劳动合同法所给予劳动者的辞职权利。
先写书面辞职书上交，你的合同是签了多少年的？一般不会说不批的，除非是有什么特殊原因，你可以去相关地方的人社局咨询下。
除了法律规定外，还要看你与单位的劳动合同有无特别的约定
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