你这个问题太泛了。没有说清楚。
就最后一问来说,亏损或破产是否需承担相应的责任(这责任是指除股东以外的人的责任)取决你公司的形式。如果是有限公司破产了,其所承担的债务也没了。跟股东没有任何关系。如果你的公司是有限合伙公司,即使公司破产了,普通合伙人也要承担无限连带责任。
至于你说的股份问题也好解决。
大家协商 一下就好了。原则就是权利与义务是对等的。所谓的权利就是所占的股份,分红等等。而义务了说白了就是对公司的贡献包括出资,出力,出谋划策等方面的能力。
至于既出资了又参与工作了。你们可以出二种方案。一种是以公司的名义以股东都同意的薪资支付薪水,然后再进行划分股份。另一种就是你们不拿工资但可以在分红时多拿。
不管那一种,原则都一样的,权利与义务是对等的。
合伙办企业最重要的是合伙人要同心同德。至于 股份的多少协商确定即可,不一定非要按出资额的大小来定股份。
希望对你有所帮助。
这需要你们在组建股份制度前就要达成协定,这包括投资比例、工作责任、利润分配等约定。这些条件相辅相成,因为最终净利润分配是要根据当初的约定来履行,是按照投资百分比分配、还是工作量分配、或者是风险系数分配等等,这些条件都需要落到纸面上以防止最后因为利润分配不均匀而发生的法律纠纷。
当一个项目因为初期缺少运行资金而困阻的时候,融资无疑是一个非常好的办法,不仅解决了资金难的问题而且把当初的风险系数分散了,但是这样的方式一定要把前期工作做好,也就是项目倡导者要把该项目的收益前景、风险系数以及风险点告知大家,并且各股东要对投资比例、工作责任、最终所得收益比例要达成一致。处理不好很容易朋友都不好做。
按照融资金额与你公司的估值来定,最多不能超过30%。前期一般在5%-10%。
呵呵~这个问题太好解决了,别商量了,怎么商量都是很主观的,花几千找个第三方-------理财顾问,人家有很多成功的经验,花不了几个钱,给你解决大问题