税务局一直都是这样的，更加恶心的我都见过，习惯就好了。
1、合理，为员工提供租房，这个算是福利，类似于给员工发放实物，都是要合并缴交个税的，我碰到过公司组织员工去考察学习，所有员工都要缴交个税。
处理意见：不要体现员工个人租房，由公司出面签订协议，用于办公？食堂？或者仓库？活动室？都行，不体现个人就不会涉及个人所得税。
2、合理，法律规定的东西没有办法去突破！发票无效，并予以处罚这个都是在法律上占得住脚。
处理意见：和税务局沟通，尽量不要去顶撞，尽量不要处罚，发票可以退回去作废，然后在当地税务局代开。后续如果还有类似业务注意，或者不要开具建安发票即可。（类似劳务发票多得是）
综合：税务局是根据法律法规办事，没有太多可以谈判的，但是他们也就只会根据现有资料进行核查，很多时候是要根据实际情况进行变通，如果做久了，完全可以掌握税务局的检查点，适当的予以弥补和变通，比税务局更了解税法，这个事一个优秀财务人员的必备素质。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024