1、从你介绍的复试情况来看，可能你没有完全打动副总，不然“招聘培训部门的人员让我稍等了一下”之后，就会和你谈工资待遇等方面的问题了，但他们也还在看有没有更好、更合心的人员，所以让你回去等消息；
2、建议你可以给该公司负责招聘的人挂个电话，委婉的说下你对进入该公司的憧憬、规划，以及你做的相应准备，你有信心能胜任该份工作。。另外，稍带解释下那天复试你为啥没发挥好。
3、你本来应聘的就是开发人员，对沟通方面的能力就应该很强，应该要展现出来，才能打动他们。
4、若他们现在还没做决定，你按上做了之后，没准就打动他们了。。
我建议还是主动出击，不要守株待兔
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