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人才盘点、关键岗位识别怎么操作,什么样的思路?互联网公司,200人左右。
人才盘点、关键岗位识别怎么操作,什么样的思路?互联网公司,200人左右。
2025-04-23 23:26:06
推荐回答(1个)
回答1:
1分部门
2分职责
3分配合
4用一根线连接整个公司
5百度下郑刚blog,了解更多思路。
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