疫情爆发期间，离职的人员会不会增多？

在疫情爆发期间，我觉得离职了人员并不会增多。因为在疫情结束之后，大家还是要继续上班，或者说继续工作的，只能说等待观察有个机会再去找工作，因为今年经过这么一折腾，可能好多公司单位都不是那么很好，再一个就是说如果说你现在辞职的话，可能真的是不太理想，或者说不太理智吧。

在我个人的观点看来，有的公司和企业能够发展下去，我觉得这就不错了，因为好多公司和企业甚至现在已经快撑不下去了，如果说你再去辞职的话，可能也许真的找不到一份合适的工作了吧。所以说在疫情爆发结束之后，我觉得根本就不可能会有人辞职的，因为他们也要考虑到自己的一个生活状态，可能有的人现在面临一个很大的经济压力，也许必须要挣到钱才可以的。

疫情之后辞职的人根本就不会太多，或者说也没有人愿意辞职的，因为他在原来的公司或企业能够上班，这就是已经非常幸福的，主要是这家企业不去开除他们，或者说能够按时的给他们发工资，我觉得这是我是一个非常有良心的企业了，因为现在这种情况每一个人面临的都是不同的，所以说我们大家都面临这种情况的时候，一定要好好的来对待自己。或者说尽量的的不要去辞职，可能对于以后的这种状态根本就不太好。

我们大家都面临这种状况的时候，尽量都不要去辞职，虽说让我们共同渡过这个难关，然后只要是你能够坚持下来，或者说给公司和企业带来一定的利润，那么我相信以后的你的这个发展空间也非常大。只要是能够很好的去生活去工作都是可以的，没有必要这么纠结自己辞职。

疫情爆发期间，离职的人员肯定会增多的。一部分的原因是因为有人害怕公司的人太多了，怕感染到自己，所以主动提出辞职。还有一部分的原因是因为疫情期间公司肯定赚不了那么多钱，因此要辞去一些人节省开支。

会增加，在疫情期间很多职业都是有可能被淘汰的，所以有些人会失业，还有就是疫情期间会让很多人好好考虑自己的工作，从而会选择跳槽。

个人认为不会增多。疫情期间，由于病情的爆发，很多公司都停工或采取在家办公的形式，毕竟我们都需要钱来维持生活，所以，就算在爆发期间，也鲜少有人选择辞职。

答:不会的。
因为国家出台的在疫情期间，不得减免工资，在职人员实行弹性工作，可以在家工作，等一系列优惠政策，所以不会有离职的人员。