申请劳动仲裁索要拖欠的停工留薪期工资。没鉴定伤残可以申请吗？

2025-04-06 12:53:48

推荐回答（5个）

回答1：

如果是工伤，没有伤残鉴定当然也可以申请，这两者没关系。工伤的证明材料是工伤认定书，有了工伤认定书才可做伤残鉴定，伤残鉴定的等级是对你进行伤残补偿的依据，等级不同补偿数额不同。

回答2：

工伤致残是在工作期间吗？如果是，可以申请，准备好各种证明资料，越详细越好。

回答3：

如果你有工伤，请鉴定工伤，以后再申请劳动仲裁。如果你没有工伤可以直接申请劳动仲裁。

回答4：

职工构成工伤的，按《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。没有鉴定工伤等级，照样可以依法索要停工留薪的工资待遇。
当然，构成工伤等级的，级别越高，一般停工留薪期相对越长。

回答5：

没鉴定伤残，可以申请。