工伤后需要准备哪些资料？

一、工伤认定申请表（劳动局有格式）

二、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

三、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

四、如果没有第三项资料，则需要

1.工资卡或工资条，工资表，职工花名册

2.工作证，上岗证，服务证，外派证，工卡或者工作服

3.名片，盖有公章的介绍信

4.考勤表，加班表，登记表，签名表，有单位或者部门公章

5.劳动者工伤现场录像，照片

6.抢救纪律/缴费记录，医院或者120，999有记录

7.病历首页的陈述，自己一定如实陈述

8.员工的证人证言

9.工伤后的赔偿记录，协议书，录音

10.提供工程的名称，位置，承包商名称

11.提供包工头的名字，年龄，身份证地址，实际住所

12.社保记录

13.含有劳动者名字的各种文件：通知，任务单，任命通知等

14.劳动者代表单位和其他实体或个人签订的合同

15.公司网页登记的各种公告或信息

16.与单位负责人的手机短信

17.劳动监察部门的处理结果

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交1、 律师事务所函2、 伤者或死者家属的授权委托书3、 律师执业证复印件法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工伤认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。