流产休假 带薪吗

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款的规定，女职工流产也有产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

休假要提供流产的医院证明，另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。

只要你老婆是符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天，包含休息日在内。

女职工劳动保护特别规定：
第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

不是带薪休假，一般流产的话去公司直接申请吧。
基本1-2个月都是可以申请下来的。

一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十流产不属于产假 你可以向公司请假 带不带薪就看公司了 四个月以下给予