不能算。按照现在的规定只有从缴纳社保之日起当年才可以气算。如果没交就不能算。
这一些是不可以的，四年才交的医保社保以后你必须要交15年，是可以统筹在一起去计算的满15年就可以了。
在单位工作十年，前六年只交了工伤保险，后面四年才交的社保，那么这不能一起算社保年限的，这完全是两种不同的保险。
社保年限要从你开始交的年份算起，没有交的年份就不算了，这个企业这么做是违反规定的，五险应该同时给员工缴纳，不是挑着交的。
