请问工伤事故的伤残鉴定是否由用人单位办理？

可以是用人单位，如果单位不（愿）办理，个人也可以办理。

工伤事故伤残鉴定程序
一、工伤认定　　
办理机构：区县劳动保障行政部门工伤认定机构 　　

办理条件：本行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织(以下统称用人单位)的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。　　
申请主体：用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织。　　
申请时限：　　
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。　　
2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　
工伤认定范围：　　
1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　
(4)患职业病的; 　　
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 　　
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 　　
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　
2、从业人员有下列情形之一的，视同工伤：　　
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 　　
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 　　
(3)从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　
申请工伤认定需提交材料：　　
1、必备材料　　
(1)工伤认定申请表; 　　
(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 　　
(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　
2、相关材料　　
(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料; 　　
(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料; 　　
(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;

二、工伤或职业病致残程度鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定应填写《企业职工工伤或职业病致残程度鉴定表》，并提交下列材料：
1、被鉴定人的身份证复印件；
2、《工伤认定决定书》复印件；
3、加盖医疗机构红色印章的病历资料复印件。
劳动保障局受理申请后，将定期（每两月一次）组织对申请人进行身体检查，根据检查结果，由鉴定委员会评定伤残等级，并下发《工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论通知书》。

工伤认定向人社局申请，劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。

工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。

劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。

工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

你是指工伤认定以后评定伤残等级吧，如果是，按照《工伤保险条例》规定，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。停工留薪期满就应该申请鉴定。条例第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据这个规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请鉴定。我个人认为，如果是单位给你申报的工伤，单位一般会申请鉴定；如果是个人申报的工伤，鉴定可能也要个人申请了。
申请工伤的圣餐鉴定，主要提交的材料有：（一）《劳动能力鉴定申请表》；（二）《认定工伤决定书》；（三）医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。

应该由用人单位办理。
用人单位不予办理的，个人也可以办理。
用人单位办理时限是30日，个人办理时限是1年，别过期了。

相关法律依据：
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位、从业人员或者其直系亲属都可以去办理

不是必须单位去，自己去也可以的