绩效专员是干什么的?

假设我是纺织公司的,绩效专员是主要干什么的?

2024-11-17 18:41:16

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回答1：

绩效专员是公司人力资源部门的工作人员，主要负责绩效监督和考核工作。

工作职责：
1、配合主管规划绩效管理体系；
2、配合主管辅导相关部门进行绩效指标拟定工作；
3、配合主管进行绩效问题分析；
4、绩效结果的统计分析；
5、配合主管进行绩效体系的检讨与改善；

任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业毕业；
2、两年以上外资公司人力资源工作经验，熟悉绩效管理体系，绩效指标分解，绩效问题分析，绩效数据统计分析；
3、良好的英语表达能力；

回答2：

绩效管理专员要求熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。
绩效管理专员主要负责组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，协助各部门开展评价工作。