公司违约解除合同。你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。或者要求补偿。补偿标准按你已经工作满一年补一个月工资的标准，四年半补偿五个月工资，再乘2，也就是补偿你十个月的工资。如果没提前30天通知你，再加一个月工资。
