我现在处于工伤治疗期间,公司不肯给钱治疗怎么办?

2025-02-25 04:49:35
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回答1:

1.不合理,治疗费由单位承担,有工伤保险的,单位垫付药费后通过工伤保险保险,没有工伤保险的,药费由单位承担!《工伤保险条例》有规定!
2.你先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,你的伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
6.工伤赔偿:(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!

回答2:

发生了工伤,现在处于治疗期间,公司不肯给我钱治疗了,我现在也没有钱去治疗!推卸责任给工伤部门处理,工伤部门就推说等工伤鉴定下来在治疗,请问这么做合法吗?我的眼睛还在等进一步的治疗!事情可以等,治病不能耽误治疗时间阿,这样处理合老动法吗?

回答3:

你可到劳动监察大队投诉,在无钱治疗的情况下,请求公司垫付医疗费。 可以申请仲裁的同时申请先予执行医疗费.

回答4:

社会保险法规定,单位不知福医疗费,可以先从工伤保险基金支付。你赶紧进申请工伤