首先我想说一下,第三个条件我按制造费用-工资是8600算的
基本生产车间月初在用固定资产原值400000元,按月折旧率是4%。又当月投入的固定资产当月不计提折旧。
1、借:制造费用16000(400000*4%)
贷:累计折旧16000
2、A:20台*15小时=300小时 B:18台*8小时=144小时
3、总成本:4800+1200+20000+2800=28800 总制造费用:2100+8600+1204+331+16000=28235
A 在产品工时=完工产品定额工时*完工率*期末在产品数量 15*40%*10=60小时
B 同理: 8*50%*12=48小时
总工时:300+144+60+48=552小时 总制造费用28235÷总工时=51.1504元/小时
A完工产品分担的制造费用 51.1504*300=15345.109 A在产品应分担的制造费用51.1504*60=3069 B产品分担的制造费用 51.1504*144=7365.6576 B在产品应分担的制造费用51.1504*48=2454.5492
在加上月初的A总制造费用15345.109+3069+25656= 44070.109
B总制造费用7365.6576+2454.5492+12324=22144.207
4、期末在产品数量*完工率=约当产量
10台在产品*40%=4 台 44070.109÷(20+4)=1836.2545
5、B在产品工时=完工产品定额工时*完工率*期末在产品数量
8*50%*12=48小时 B在产品分担的制造费用=定额成本每小时140元*48小时=6720元
回答完毕!!!可能我做的这些结果不正确,但我是这么认为的。
1.此题属于以前的题目,新的企业所得税规定现在企业不再计提职工福利费,根据实际发生数额确认费用.
2.A和B产品没有BOM清单,材料成本,多余……
3.本题考核的重心仅仅是制造费用的确认和分配
4.抓住成本计算规则——分摊方法:制造费用分摊(本期投入产品的生产工时比例分配)
具体的解答过程如下:
1.领用材料——车间耗用计入制造费用2100元
2.低值易耗品——车间领用计入制造费用,五五摊销法,本期摊销2400*50%
3.工资——生产工人工资计入生产成本,车间管理人员工资计入制造费用4600元
4.职工福利——车间管理人员的工资14%计入制造费用4600*14%
5.折旧,按百分比计算(属于净残值为零),具体什么直接方法本题没有考核。考了固定资产折旧时期的处理,当月购进不折旧。本月应计提的折旧额:400000*4%
6.生产车间发生的办公费计入制造费用331
78.其实际是一个张简单的进耗存报表,产品的项目成本包括:材料成本,直接人工,制造费用
产品 期初 本期转入 本期转出 期末
名称 数量 制费 数量 制费 约当数量 数量 制费 数量 制费
A 15 25656 15 24 20 10
B 16 12324 14 24 18 12
合计 31 37980 29 38 22
本期转入的制造费用合计数等于以上各项1-6计算出来的合计数。根据制造费用分摊方式——本期投入产品的生产工时比例分配(本期转入数量*定额工时,问题2),进入A,B本期制造费用下面(即问题3)。
然后就是确定本期完工转出和期末制造费用单价:
A约当数量=20+10*40%,即都是24个,(本期期初金额+本期发生金额)/约当数量=单价,分别乘以本期转出数量,得出本期转出金额(问题4)。
7.B的制造费用:另外一种制造费用分摊方法,定额分配,即进耗存报表先计算期末,在根据本期期初+本期发生-本期期末=本期转出,倒挤出产品成本的方法。本题只要求计算期末(第4问)
即完工定额12*8*50%*140