我公司员工上班期间脑出血情况。公司帮他购买了社保，现在在医院可以报销80%，剩下的20%是谁来支付？

2025-03-09 23:42:40

推荐回答（2个）

回答1：

一般这种情况是很难认定为工伤。如果缴了医保，治疗费用由医保承担大部分，其余自理，单位无法律责任，但是可以酌情给予一定慰问和适当的经济补助。剩余的部分，法律上公司没有义务帮他支付，当然也可以人性化一点，付一点，或者全部20%

回答2：

工伤保险来支付，如果没有工伤保险只能由公司自己支付了。员工在工作期间发生的情况应该由公司来承担，无论是法律还是道义都应该如此。