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75年参加工作，无招工表。如果补或不补工龄，那么对退休后领取退休工资有什么影响？

2024-11-01 00:16:29

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回答1：

1975年，当时国家对于企业招工，必须严格履行招工手续，必须经过当地劳动部门批准，才承认工龄，你是社办企业，在当时的政策，没有经过劳动部门批准招工，是不算工龄的，你只能从你缴费的那年开始计算工龄，75年到95年期间，是不能计算为视同缴费年限的，你也不能补回来工龄，因为那时候，未实行缴费政策，并且也不承认工龄，不是补缴的问题，你没有视同缴费年限，减少了工龄，会对你退休费有很大影响，会少领取养老金

回答2：

96年前的工龄是社保的视同缴费年限,96年前参加工作的养老金计算是有3项:基本养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金。96年后参加工作的是只有前两项，视同缴费年限就是说你96年前没参加社保，你的工龄同样是算缴费年限，你说能补吗？其工龄是以档案中招工表为准的，你的档案算不算工龄你只有带上档案到社保去咨询，具我所知所有补交的最多是到96年为止。