中铁六局物资管理有发展前景吗？可不可以转型？一本待遇如何？

我在北京铁建，今年已经有4个月没回过家了，请假领导也没批，工资比较低，基本扣完五险一金1300左右，刚来应该都是这个数，工资基本上不会有变动，剩下的就看奖金，这个要看项目好坏，今年六局整体效益都不行，我们这边项目今年的奖金没有超过2000，现在的话基本上就是一个月工资加奖金全部不到3000，国企给新人的机会太少，除非你能在业务上在全项目出类拔萃，或者上边有人，还要有位置空出来，否则是没有发展的。现在有能力走的的基本上都走了，剩下的要么是顾虑户口问题，要么就是真没本事，进来要慎重，今年上半年我们项目已经走了9个人了，基本上都是在这边干了3-4年的，我来了2年了，现在也打算走了，项目上人心都散了。六局的体制没有革新，新人没有发展空间，留下的多是没有能力往外走的，这是个恶性循环，施工能力只会越来越差，考虑下你的前途吧，不要被人力资源的人忽悠进来，结果刚开始上班就追悔莫及，那种梦想破灭的感觉你不会想经历的。我刚开始到项目，在车上的四个小时我的心不断地往下沉，到了项目以后更是和以前想象的完全不同，这两年看到的事情太多，觉得在国企呆着实在是浪费自己的青春，而且没有任何回报，你考虑清楚吧。至于你说的物资管理，我个人感觉提升空间太小了，我们这边有个物资主任今年50岁，下边还有个40岁的材料员，这个位置腾出来要多久呢？而且项目里边那么多公司领导的亲戚什么的，我们能拼得过谁？

这个问题我最有权力回答了，我就是中铁建的，中铁都是空壳子，来这学不到什么，工资也不高。前景也不咋的，国企都是混了。

我就是中铁的，不要来这破单位拉，很是生气的，没的关系，你就是个菜！而且把你发配到边远山区，一年回3次家就算不错的了！