你是说员工和信托公司的派遣制合同还是什么的，如果是派遣制合同的话，这是现在大型企业的通常做法，这样可以节省很多的成本的，外派员工的工资福利和内部编制员工相差很多，即使直接的劳动合同，也是和编制工的合同相差很远，一般是对公司的销售类员工而言，因为销售行业淘汰率高，签订正式的内编合同成本大，所以就演变成了派遣制合同。
