内江市十级工伤伤残赔偿标准是怎样的？

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算：本人工资X7=

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照四川省的标准，十级伤残分别为4个月和6个月的当地上年度职工月平均工资，2011年度内江职工月平均工资在网上没有搜到，你可以问内江劳动部门。
计算：一次性工伤医疗补助金：2011年度内江职工月平均工资X4=
一次性伤残就业补助金：2011年度内江职工月平均工资X6=

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

第37条工伤的工人被确定为七到十级伤残的，享受以下优惠：
？（A）的伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月，我的工资，八个禁止11个月，我的工资九级伤残9个月，我工资十级伤残7个月的工资;
（B）劳动力的就业合同期满，终止，或者职工自己解除劳动，就业合同，一次性医疗照顾那些受伤的工伤保险基金的补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助？ 。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业授予各省，自治区，直辖市直属中央政府规定的具体标准。
？第38条受伤的工人伤势复发，确认需要治疗的，享受第30条，第32条和第33条规定的工伤待遇。

根据《工伤保险条例》的规定，十级工残赔偿标准为本人七个月的工资。

赔偿本人误工费用、护理费用、住院生活补助费、另外赔偿七个月本人工资、另内江上年平均工资10个月。
纵横法律网-四川知行律师事务所-张绪林律师

1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资（平均工资）；
2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：10个月当地上年度社会平均工资；（这个是提出解除劳动关系才能享有的，如果想继续在原单位上班就不能要求）；
3、停工留薪期待遇：根据伤残部位确定误工时间，停工期间按原来的工资发放；
4、还可以要求住院期间伙食补助、护理费、鉴定费、医疗费等等。