你家规模不大的话不要立守则不如多讲讲道理以理服人，让他们觉得你不是把他们当雇员，大家很平等，他们就会好好干
呵呵.不清楚.你可以把员工的利益放在第一位知道吗.
楼上说的不对，没当过老板吧。员工就是不能给他脸，你稍对他好一点，他就会找不到北了。经常开会，中国的这种制度，开会还是很管用的。
法治不如人治
