关于工伤赔偿劳动仲裁的问题：

2024-11-08 07:32:10

推荐回答（5个）

回答1：

一班的不会，假定仲裁的确是合理、合法的；二班的说不定，可能会要求重新仲裁，也可能会直接裁决。
但是，从逻辑上说，不会基于现在的伤情变化而改变过去的工伤鉴定。就好象不会因为你现在的伤情恶化而改变以前的工伤鉴定是一样的。当然，不排除那些显然的错误鉴定，那个是改错，也不是重新鉴定。

这个理由你也可以在法庭或仲裁庭上主张，若重新鉴定，伤情“恶化”了，该如何？这个恶化，是当作没有过去预期的好。这个你是可旁斗以坚持的，对方没有证据支持他的“伤情变化”诉求，他也没有证据表明你运银磨现有的工伤鉴定是假的，在这个前提下，他没有理由要求搏运重新做工伤鉴定的。如果坚持做这个，并且法庭也支持的话，你也反诉追加精神损失赔偿，表明这些年来为了康复你受的痛苦远远没有被补偿，把吃苦受罪的事实用来证明，人应该在这样的状态下生活的吗？

回答2：

回答3：

劳动仲裁是诉讼的前置程序，但是不并意味拆神着法院要依照劳动仲裁的裁决旅大亏审理案件，两个是独立的程序，所以在法院诉讼过程中，如果单位要求进行劳动能力复查，法院一仿答般是允许的。

回答4：

可以

回答5：

次序颠倒