简述销售预测的五种方法

销售预测的五种方法：

1）高级经理意见法

高级经理意见法是依据销售经理（经营者与销售管理者为中心）或其他高级经理的经验与直觉，通过一个人或所有参与者的平均意见求出销售预测值的方法。

2）销售人员意见法

销售人员意见法是利用销售人员对未来销售进行预测。有时是由每个销售人员单独作出这些预测，有时则与销售经理共同讨论而作出这些预测。预测结果以地区或行政区划汇总，一级一级汇总，最后得出企业的销售预测结果。

3）购买者期望法

许多企业经常关注新顾客、老顾客和潜在顾客未来的购买意向情况，如果存在少数重要的顾客占据企业大部分销售量这种情况，那么购买者期望法是很实用的。

这种预测方法是通过征询顾客或客户的潜在需求或未来购买商品计划的情况，了解顾客购买商品的活动、变化及特征等．然后在收集消费者意见的基础上分析市场变化，预测未来市场需求。

4）德尔菲法

德尔菲法又称专家意见法，是指以不记名方式根据专家意见作出销售预测的方法。至于谁是专家，则由企业来确定，如果对专家有一致的认同则是最好不过的。德尔菲法通常包括召开一组专家参加的会议。第一阶段得到的结果总结出来可作为第二阶段预测的基础．通过组中所有专家的判断、观察和期望来进行评价，最后得到共享具有更少偏差的预测结果。

德尔菲法的最大优点是充分民主地收集专家意见，把握市场的特征。但是，德尔菲法一般只能得到企业或行业的预测结果，用此方法所求得的地区、顾客、产品分类等预测结果就没有那么精确了。

5）时间序列分析法

时间序列分析法是利用变量与时间存在的相关关系，通过对以前数据的分析来预测将来的数据。在分析销售收入时，大家都懂得将销售收入按照年或月的次序排列下来，以观察其变化趋势。时间序列分析法现已成为销售预测中具有代表性的方法。

拓展资料

销售预测是指根据以往的销售情况以及使用系统内部内置或用户自定义的销售预测模型获得的对未来销售情况的预测。销售预测可以直接生成同类型的销售计划。

销售计划的中心任务之一就是销售预测，无论企业的规模大小、销售人员的多少，销售预测影响到包括计划、预算和销售额确定在内的销售管理的各方面工作。

1.时序分析法。利用过去的趋势或关系来预测未来，其隐含的含义是：历史会重复自己，其构成要件包括趋势、周期、季节、随机事件。

2.倒U形曲线分析。新品上市时，价格高昂，需求量少，销售额增加缓慢；进入推广阶段，顾客越来越了解并接受该商品，需求量迅速增加，销售额也会相应增长；当达到成熟阶段以后，由于竞争加剧、市场饱和、口味改变等因素，需求趋稳并开始呈下降之势，直至被新产品取代而完全退出市场。这大致跟产品的生命周期阶段相吻合，要求经营管理者密切关注产品的季节性。

3.抚平分析法。当销售额在一定周期（一年或一季度内）有波动时，可以抚平高峰或低谷，产生一个比较简单的模型，以对将来进行预测。两个常见的“抚平”方法是：一、移动平均数法：取一段时间（比如一个季度），然后把月份的数值时，把这个数值加总在原来的季度总数上，并减去原来第一月份的销售额，剩下的数值再除以3，得出移动平均数，这个过程持续下去，直到得出一个趋势。二、二次抚平法：考虑到近期趋势更加的重要，因此，离现在越近，权重越大，形成一个二次曲线。

4.营销模型分析。营销既可以用来反映在不同情况下市场和消费者都有怎样的不同行为，也可以用来解释消费者为什么购买以及如何购买，我们还需要对产品做哪些改进以扩大销售量等。它所包含的科学依据是：消费者购买动机(用马斯洛的“人类需求层次理论”分析)； 影响消费意向的因素(收入、价格、促销、人口、习俗等)；信息理论(消费者如何思考、如何做出购买决策等)。

5.主观预测法。依靠判断力和商业直觉，包括：主观概率评估：采用百分比的形式，估计未来发生某事的可能性；
德尔菲法：召集同类店的经理（或组长）组成小组，小组各成员凭直觉做出预测，然后对不同的预测结果进行分析，汇总成一个综合报告，再把这份报告发给各成员，由成员自己重新确定预测的概率水平。一线员工综合预测：分别咨询“老”营业员、计量员、采购员等，他们认为销售趋势会怎样的发展，对咨询结果进行整理、分析、总结，看看自己原来的预测是否需要修正。需要说明的是，很少单独采用上述方法中的某一种，更经常地把主观预测和客观预测结合起来，用来检验对方的合理性，以便做出一个更加准确的预测。

你说的销售预测应该是目标制定，如果是目标制定的话应该可以分为：1、行业增长分析法；2、竞品增长分析法；3、远期目标实现分析法等。