很简单,你不符合条件
有些公司或者说招聘网站还有自动删除不合格的东东
其他的就是HR看不上了
无非是专业不对口/经验不够/资历不够等
10秒基本上HR就可以判断你是否可以进入下一轮
还有你也要注意有些公司是乱招聘的,如保险啊等等
没的职位也要招,主要是打知名度
我才换工作,第二个公司,所以投的时候要求稍微高点。在网上投了120份简历,接到21个面试电话,去面试了9家公司,有6家给我offer了
个人感觉网上投简历成功率还是不错的,但是制作简历是非常重要的,关键要在5秒内吸引HR,给自己一个面试的机会。
在自我评价和工作经验处认真的修改下,如果是才毕业,那么要把自己的亮点写出来,所会的技能和参加过的实践。
另外看你找什么工作。做sales就写自己沟通方面的长处,做技术就写自己技能能力的优势
你尝试一下猎头公司,我是去年成功的跳槽了。但是有一点一定要知道,猎头会回避一些单位的内部问题。一定要自己去单位体验一下是否适合自己!哈,最后祝你尽快找到合适的工作。记住一点先就业后择业!
公开的电子邮件收到的垃圾邮件太多了,招聘人员都不愿看了,还有就上一现在上门的找工作的很多,根本不看电子简历
投的太少了