还没有招到人是公司的事情，不能要你个人承担。辞职不需要公司批准，只要求通知到单位就可以了。时间到就可以离开。
可以离职的，按照我国的劳动法规定，提前一个月提交书面的离职申请就可以离职的，不需要支付书面劳动合同的违约金的。但是这件事情还是建议缓点再离职，要好好跟老板谈下，表明你非走不可。因为下家公司如果正规，是需要你提供现在这家公司的离职证明的。不要把关系闹的太僵！
跟领导说一声，想走就走吧
