我找工作时最先是笔试，刷一批。笔试过后是面试，当时给一个课题，进行分组讨论，又刷了很多人。我们都以为这次面试结束后就完了。后来得到通知再去，考官找我们分别单独谈话，随便聊聊，解答我们的一些问题。然后又是电话通知签约的时间。等到时去了再看，又少了很多人。我们才明白，那时的对我们的疑惑做解答的过程也是面试。大概是通过我们提出的问题的水平来考察我们吧。也就是净问些没有水准的问题的家伙，就被咔嚓了。因为我当时关心的是到公司工作后我个人的发展会如何。我认为这问题还是有一定水平的，至少不是很无聊
在不同的公司，你可能会遇到不同的内容阿。
1.你可以去了解一下这个公司的产品，企业文化等等；看看他们的网站。
2.熟悉一下你将要面试的职位，这个职位可能要处理一些什么样的工作。
3.说服面试官，让他相信你非常适合这个岗位，并且能够承担责任，有能力很好地去完成工作
希望你能够展示自己的自信，出色地通过面试！
第一次一般都是看一个人的言谈举止,给人的第一印象!第二次才深入的谈呢!主要是给你介绍一下公司的福利待遇方面的,还有就是考核一下你的能力问题吧!
哎```我面试的时候一踏糊涂...心寒啊``
镇静
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