公司要求员工必须出席周末休息日举办的活动,缺席者扣工资。是否违反劳动法?

2025-03-10 20:30:54
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回答1:

如果周末的活动作为加班,则参加周末的活动有权要求公司支付加班工资、或者安排补休;如果不是加班,则公司不能强制员工参加,员工不参加就扣工资 ,缺乏法律依据。

回答2:

要求公司补假