我写过辞职报告,但还在上班期间发生了工伤,单位帮我报了工伤后提出与我解除劳动关系、我该怎么办?

2024-11-07 13:54:32
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回答1:

  不知道你鉴定了没有?工伤以后有停工留薪期,待遇不变。如果辞职的,不管是哪方提出,都可以获得相应补助金。。
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回答2:

可以要求工伤赔偿