应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗?

2025-03-02 01:17:25
推荐回答(2个)
回答1:

  1. 未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效!

  2. 即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效。

   无需支付违约金。

回答2:

三方协议当时有一条不是说此合同到毕业就算失效嘛!