首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。
其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。
法律依据:《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同法规定,劳动者提前三十日提交辞职书,期满后就可以辞职了,这是法定的。
首先看合同是否约定,如果有约定按照约定履行,违反约定需承担违约责任后可以离职。如果合同没有约定,需提前一个月通知公司。
在正规的公司当然是不行的,你签订了劳务合同了,那你要是现在走的话,合同已经生效了,就是违约
签了一年的合同想辞职