根据工伤保险条例规定，职工停工留薪期间，需要护理的，单位负责护理。 这样就给单位留有很大余地，单位可以派员护理，也可以找护工护理，也可以和家属协商，由家属护理，单位承担护理费用。 需要不需要护理，不是工伤职工和家属说了算，是由医院根据伤势做出决定。
