如果你是刚刚步入社会，还没有过太多的求职经历。可以先考虑这几个为题：
1、公司办公地址（交通是否方便，周边租房价格）
2、福利问题（是否双休、五险一金、法定假日、）
3、加班问题（加班是给发加班费还是折换成倒休）
4、薪酬为题（和你的期望薪酬是否接近）
如果这三个为题都符合你的预期条件，就可以接受面试邀请了。随着你的工作经历的丰富可以不断修改你的问题。问这些问题的时候一般故需要拐弯抹角，开门见山就可了。
电话里一般没办法详谈，也只能是大概的。你就问下哪个职位，大概需要做些什么内容就行了。提供的信息就你是否有这个职位的相关工作经验之类的就行了。或者其它之前的工作经验能提供也行。
面试官问：你还有什么问题要问吗？该如何回答
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