可能吗？不可能！平衡是最难掌握的，机制无法处理这种精细的困难的要求。它需要的是丰富的经验和老到的智慧，只能依靠管理者个人的能力，而非所谓的机制或者方法！任何制定这样的管理方法的人都会发现，自己的方法要么不被接受要么在执行过程中荒腔走板。
建立个人行为责任关系评估机制
