任何单位的行政部的职责一般分为以下8类，仅供参考： 1．日常办公事务管理 （1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； （2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达。 备注：在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责。 2．办公物品及设备管理 （1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度； （2）负责办公物品及设备的采购事宜； （3）办公物品的保管、发放、使用； （4）办公设备的日常保养与故障维修。 备注：计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修。 3．文书资料管理 （1）印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理 （2）企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅 （3）做好文书资料以及内部信息的保密工作 4．车辆管理 （1）办公车辆的调度管理； （2）安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作； （3）对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理。 5．人事日常事务管理 （1）员工考勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作； （2）对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理； （3）组织员工开展各种形式的活动。 6．后勤保障事务管理 （1）企业环境绿化、卫生和厂区及宿舍财产、员工安全管理； （2）企业员工食堂、宿舍的日常管理； （3）维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修； （4）企业日常安全保卫及消防管理。 7．涉外事务管理 （1）来客接待事宜管理，包括前台接待、客人来访登记与迎送等； （2）企业对外宣传、公关联系； （3）牵头组织危机管理委员会，制定危机处理预案。 8．法律事务管理 （1）审议合同的合法性，保障企业的合法利益； （2）协助处理日常涉法事务及管理合同； （3）参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判； （4）代理企业涉讼案件。 以你表达的意思，你主要负责从事第7和第8项，需要你在涉外事务和法律事务上有较强的人际沟通能力、预警能力、紧急事务处理能力，同时要熟悉房地产公司的相关的法律、法规、政策等，跑外的工作是比较多的，但是前途也是很光明的，加油吧！
电子人事档案管理的话，是可以借助管理软件或管理平台来管理的。云档案的人事管理平台拥有考勤系统、休假管理、绩效考核、人事流程系统、企业资产管理、合同管理、培训管理、客户管理等功能。你可以去试用下。
昨天我也请教了朋友，，我也是档案管理初学，做档案管理档案分类要清楚，要有详细的清单目录，多用心，暂时只能说这点，谅解！！
档案管理的工作最重要的就是仔细，档案太多，一不小心就会弄错或弄乱
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