照看LZ这是英国税法里的案例分析题目吧。 税法有很多专业名词,我不知道他们相对的中文名词是什么,你就凑合着看。
1、讨论以Katy目前的状况来说,HMRC应该用哪些测试(tests)来确定Katy是被雇佣(employed)或者自己做老板(self-employed)?并请用你选择的这些测试给出Katy的雇佣状态。
2、请介绍一下英国的收入税系统,介绍应包括征税人,征税年,个人自主评估报税系统(self assessment system of submitting tax return) ,缴纳税金方法(payment of tax) ,滞纳税金额外款,利息和罚款。
3、请解释PAYE系统的管理方法。重点解释评估根据(basis of assessment),税务款项(tax codes),PAYE系统运作以及所需要的单据表哥表格。
再往后是一堆税法的概念,就不一一翻译了。请查相关书籍。
太长了。谷歌翻译再自己修正下。。
1讨论的测试,它会被应用到孔蒂的情况,由税务及海关总署决定是否她被雇用或自雇人士及作出一个决定,是否你认为,税务及海关总署将考虑孔蒂向被雇用或自雇人士运用他们的测试,以孔蒂的情况。
2英国的所得税制度,应课税人士,在纳税年度内,提交纳税申报和缴纳税款的自我评估系统和应用程序的附加费,利息及罚款的一般概述。
3章介绍了PAYE制度覆盖管理的基础上评估,税务代码,PAYE系统的操作和使用的形式。
evidence requirements evidentiary requirements
结果1
应课税的人。
纳税年度。
在自我评估程序,包括完成和提交报税表。
所得税付款日期。
在应用程序的附加费,利息及罚款的程序。
结果2
区分就业和自雇控制,财务风险,设备,工作表现和校正,假期,疾病和排他性。
解释PAYE制度的管理。解释应包括:评估,税务代码,PAYE系统的运作和PAYE形式的基础。