一般情况下，酒店管理制度中对员工离职手续的办理都有明确的规定，如若遇到上述情况，我想先应该检讨你的这位朋友有无过激行为。酒店扣押员工手机是不对的，但60%的工资可能是酒店规定，这就要看具体情况了，虽然我们生活在法治国家，但是法制的主体却是人，再加上繁冗的手续，会使我们疲惫不堪，所以，我建议，开工前先了解所在公司的制度，以免个人损失。
金伯爵也是有背景的吧！你举报，告基本都是徒劳的，法是给穷人订的，富人可以自己买自己无罪。酒店饭店克扣工资，拖欠工资的案例比比皆是，试问哪家给真正的解决过了？是有志之士不把青春浪费在酒店里面，醒醒吧！这么要是不可能要出来的，你联络一下媒体，以及楚月有话说这些栏目，借助媒体的力量给金伯爵施压也许会得到解决。
你好像是泄愤的。。。如果真的很气愤可以去劳动部门举报 但是为了那几个钱一次次的跑递交材料真的很不值得 只能提高自身素质找好一点的地方工作了 可能会相对公平 注意，是相对
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