国企电力设计院待遇如何？

电力设计院的待遇还是不错的，好到什么程度，这个跟电力设计院的资质等级有关，实际上也就是地市、分部、国家级的差别。，基本工资有一个层级，但不足以拉开距离，主要是奖金部分，和业绩有很大关系，级别越高，接到的项目越大，业绩提升就很容易，要知道，项目虽小，路数并不少，所以能进高级别的，不进低级别。具体数目不方便说，在省会城市，单人供房肯定是没问题的。
在国企，不要想象个人奖金的高低，综合水平是个水涨船高的关系，新人多干点而已。
这些年电力系统在做农网改造，虽然已经接近尾声，但还没有结束，重新开始的一轮是配电自动化的升级改造，将是有一个高潮。
电力系统无论大小工程，无论新建还是技改，设计是必过的已到关，即使非常简单的项目，由业主方自己设计，也少不了设计院的那个戳子。所以不要担心没业务做。
祝入职愉快

国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
据统计，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而我们所有的薪资仅仅是国网的一部分。
国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。
我们刚才说的收入一般指：基本工资+绩效+年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。除此之外为了提供更好的环境，许多公司还提供员工活动室、瑜伽馆、健身房、蓝足球场、书画展等一系列福利。。。甚至很多公司在这个基础上 还提供食宿 及 班车。所以国网是一家真真正正的好公司。
每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!

这是 湖南省电力设计院有限公司的待遇福利，你可以参考一下
一、薪酬福利待遇
毕业生补贴　对于被录用的优秀毕业生，给予丰厚的一次性生活补贴。
薪酬水平 签订正式劳动合同，根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由基本工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、高原补贴、海外补贴、注册执业资质的一次性奖金和津贴等。
二、福利体系
六险二金：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，建立企业补充医疗保险和企业年金;
购买、缴纳人身意外险等商业保险;
员工享受弹性工作制、带薪年假、生日福利、定期体检、股权激励等福利。
教育培训　 提供对新员工进行相应的岗前培训，包括导入培训及为期一年的一对一导师制入职培训。为员工提供各类岗位培训，多方向的职业晋升通道，助力员工发展。
三、基础设施和文体活动
提供员工单身公寓、员工餐厅、各类文体协会等生活文化福利。
定期举办青年创新创效大赛、英语演讲比赛、各类体育竞赛等多元化的工团、文体竞赛活动，为青年员工提供展示自我的平台。

工资中等，加班频繁，工作很累，上升通道很小

是国企，待遇和发展前景肯定不错，但是挺辛苦的