你好，这种叔侄关系不建议一起合作，现在还好，到后期做大了，你们会因为利润产生很多矛盾，还不好处理，我现在的建议是，你给你侄子重新商量一下，因为客服和打包谁都可以做，但是运营方面不一定谁都会，利润分配肯定是你大的多，你最好是以底薪加提成给你侄子，后期做大了可以涨，这个一定要说清楚，你要以管理的角度给他说，不要因为叔侄就怎么的。
望采纳谢谢
按照情况分析，A只是充当一个普通职员的职位，而B就是普通职员+CEO+经理之类的的，B又在过程中传授A经验，但是他们两个人投入资金相同，理论上利益分配应该相同，唯一要算的就是这个过程中所冲当的职位的劳动报酬。但是情理上他们又是叔侄关系，所以我觉得A30%~35%，其余的是B的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024