这样的情况你可以直接去劳动局控诉它，由劳动局工作人员来处理。你要准备好节假日加班的证据，工资三个月没有发的证明，再带好劳动合同就可以了。你也可以直接递交辞职报告，可以由邮政快递过去，以方便留作证据，说明离职的原因，节假日上班没有加班费，工资又有三个月未发放，就可以直接走了，劳动局的工作人员会把你的工资要回来，并给予你一部分的工资额外赔偿金。
