如果自己怀才不遇，你会怎样让自己得到重用？

你好，很高兴为你解答。如果自己怀才不遇。你可以选择毛遂自荐，去有需要你这样才能的公司去面试。
如果你真的有才能。做事做的好，领导会重用你的。
希望我的提议会对你有用。

【才】是指一个人已经具备但未表现出来的知识、经验和体力、智力。也是指个人独有的或高于他人的某些专业知识、技能和本领。
【重用】是指个人在社会组织中被任命获得一定支配权的重要职位。
——工作岗位是社会分工中的必然结果。社会分工是指人们根据社会发展的需要主动或被动地从事不同的社会劳动（工作岗位），劳动的社会划分具有独立与专业的特点。因此社会分工既是人类文明的标志，又是商品经济发展的基础。没有社会分工，就没有交换，市场经济也就无从谈起。
——社会分工的优势就是让人们去做自己擅长的事情，使平均社会劳动时间大大缩短。生产效率显著提高。能够提供优质高效劳动产品的人才能在市场竞争中获得高利润和高价值。人尽其才，物尽其用最深刻的含义就是由社会分工得出的。
——但是人类社会是一个竞争性的社会，因此在工作岗位选择上人们并不会遵守“擅长什么就做什么”的规矩，而遵循“什么有利就做什么”的处事原则。因此就导致了收入高、风险低的工作岗位人人去抢，并形成了激烈的竞争，但竞争并不是比谁能将这个工作做得更好，而是比谁有本事得到这个岗位。所以一个人能否得到一份有价值的工作岗位并不是由他人赐予的，而是凭自身的综合实力获取的。
——由此可见，要获得一份"利高险低"的岗位应当具备以下四个方面的能力：
—— 一是具备确实的某些过硬的职业知识与技能，如此才有在工作实践创造实战业绩、展现高超的专业知识和技能，以事实证明自己的能力；(具备技术能力——作为业务领导者的依据)
—— 二是善于总结自身工作实务，将工作的一般性规律归纳出来，针对发现问题和解决问题提出独特、有效的措施与办法，从实践到理论作出系统的分解和描述，整理成册发表在相关出版物上以为他人借鉴，从增进自身的职业素养与职业影响力，为获取重要职业岗位奠定资本；(具备管理能力——作为综合管理者的依据)
—— 三是具备优良的人际沟通的能力，在工作实践中善于团结同事，要关心和体贴同事、下属，如是才不会在关键时刻掣肘于你。对上级要理解和洞察其为难的地方，力所能及地为其分忧，不给上级制造麻烦，这样才有可能获得承担重要岗位的机会。(具备人际沟通能力——作为组织凝聚向心力的依据)
—— 四具备概念能力，能够占到全局层面对工作进行短、中、长期的规划安排，对社会需求与业务发展进行前瞻性的展望，设计新业务、开拓新市场。对内设计新的管理制度，提高业务处理能力，优化福利、薪酬的分配措施，激励职工的工作热情。(具备概念能力——作为事业引领者的依据)

我会去各个公司寻找机会，让自己得到最大的发展，不会一直静静等着机会，而是会主动找机会去实现自己的价值。

看看马云曾经的经历，都是这样走过来的

如果你真的有某一方面的才能，你就有完全的自信，可以毛遂自荐，多展示一下自己的才能，让人看到你的能力。但是不是每一匹千里马都能遇到伯乐的，所以，心里放宽，记住，天生我材必有用。