工伤7级退休待遇享受什么待遇

　　工伤7级退休待遇享受什么待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，一次性伤残补助金13个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月。

法律依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

不太明白你的问题,96年工内退,说明你大概2001年就办理退休了,内退是提前五年退休,五年后就办理正式退休了,既然这样,那么你单位为什么还要继续给你缴保险.....这个问题不弄清楚,你那两个问题就没办法解决.退休人员的工伤待遇可以由单位上报工伤保险处,一次性发放津贴和其他补助金,工资就开始按你社会保险个人帐户里的钱和当地社会平均工资给你计发,这个数额有可能很少,如果缴费只满15年,那么也就能领到几百块钱(要根据缴费年限等等计算),请你先说清楚是不是已经退休

一、七级伤残不能内退，要上班，按规定领工资
二、劳动关系在，各项社会保险要继续缴
三、企业破产，七级伤残人员是转换身份对象，无特殊政策，因为他是正常职工，只是部分丧失劳动能力。

单位破产应将你剩余的6年保费一次性发放给你，另外还有伤残补助金，钱不少的。

本公司央企下属单位，本人1994年参加工作，1995年工伤，1996年工伤鉴定七柒，现在单位要内退，我因该有什么待遇