管理不力，老板可以降职也可以辞退，但是工资一定要结清。
老板拖欠工资的，员工可以通过协商的方式解决，也可以通过以下法律途径解决：
1.向劳动监察部门反映相关情况，由劳动监察部门主持解决。
2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实，作出仲裁裁决。
【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
我想要工资的话，你就得是起诉，如果起诉，如果不起诉的话，他能给你工资吗？他如果要想早给你了吗？到法院去咨询一下吧，看看怎么办好？
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