在公司发生事故，公司应该算工伤。如果公司不算，你要保存好证据，到劳动仲裁部门申诉，还可以去法院起诉，走司法程序。
在公司发生事故，不管什么原因，造成的伤害都属于工伤，发生事故后，应第一时间保留相关证据，现在虽已过去一年了，但你肯定有工伤治疗病历，你必须找当时事故现场的人作证明并形成记录，凭这些材料你去当地法院起诉该公司，你一定会胜诉并得到赔偿的。
很难办了。公司在30天内不申报工伤的，个人应在1年内申请工伤认定，超过1年就超过时效了。
你可以相信我部门去请去请示啊 可以去告他们的 。
没有用了，你以前走保险公司
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