1.特岗教师聘期一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业。
2.需要和用人单位商量,若是同意,可以解除劳动合同后参加公务员考试。
省教育厅、省财政厅、省人保厅第十条规定:为确保农村学校正常教学秩序,新聘特岗教师须履行三年服务期义务,不得中途随意离岗。未满服务期要求离岗的,必须至少提前30日书面说明原因,向所在学校申请,经报设岗县教育局批准,在一个学年结束后方可解除协议,以便设岗县招聘新的特岗教师任教。设岗县从特岗教师离岗之日起,停发其工资。
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2015陕西特岗教师招聘通知已于4月10日发布,本次计划招聘2876名特岗教师,5月11日-20日网上报名,5月18日-25日资格审查,各地笔试于6月10日前进行,各地面试及资格审查于6月25日前进行,8月中旬上岗任教,服务期暂定为三年。
《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特设岗位教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特设岗位教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员。
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特岗最低服务年限三年
在职期间允许考公务员,取得单位的报考同意后就可以报考
特岗服务满三年后有针对的招考岗位,也可以考虑到时候再考。
望采纳!
特岗教师会有一个最低服务年限,也就是说在这个地区和岗位最低服务几年年,满期后才能报考公务员或者事业编制的考试,有的考试针对特岗教师满期人员会有优惠。