企业eHR哪一个品牌好呢？

市面上企业eHR的品牌选择多，选择适合公司内部需求使用，能解决公司问题的就是最适合的系统。
随着企业团队的不断扩大，目前企业在员工档案管理、考勤、薪资计算及行政办公方面的自动化程度不高，企业HR团队难以实现更高效的人力资源管理方案，为更好的实现企业人力资源管理，8Manage eHR人力资源管理系统，通过汲取成熟的人力资源管理理念，从根本上提升企业人力资源管理的水平。
8Manage eHR人力资源管理系统全面支撑人力资源管理所涉及的各方面，从支持完整的招聘流程来吸纳人才，到人才招进公司后的人事档案管理，还有日常的薪酬管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工福利规划等都可以在系统中开展。其优势表现在：
一、功能全面，可以支撑管理员工整个职业生涯的发展过程。能够全面便捷地管理员工人事信息，集中灵活地管理员工薪资以及自动计算工资，支持客观而全面的绩效评估模式，优化招聘流程以提高工作效率以及管理水平，并提供相关OA功能帮助企业管理内部行政事务；
二、灵活性高，自定义功能可进行界面的个性化设计。满足企业的信息管理需求，提供强大的自定义功能，用户可以自定义信息字段以记录特殊情况，自定义人事汇总报表，以及按需设计工资计算的公式。