员工上班迟到30分钟的视为旷工半天合理吗

2025-02-23 01:40:09
推荐回答(2个)
回答1:

很合适,没有严格的管理制度怎么能出来优秀的员工,既是警醒,也是鞭策!我觉得老板不一定就要是针对员工,是自己的问题,加油改正吧!如果事出有因那就提前说。

回答2:

不合理