在广州市工作的男方单位购买了一年以上生育保险，其配偶无业，请问女方生育时能否享受到生育保险？谢谢！

目前，广州还没有执行社保法中的条款“第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
执行的是：《关于实施职工生育保险有关问题的通知》穗人社函〔2011〕43号
三、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
（一）用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；
（二）符合国家和省、市人口与计划生育规定。
但在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。
四、参加生育保险的职工生育或流产时，享受下列待遇的标准为：
（一）生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。计算生育津贴的产假天数按自然天数。
生育津贴即为产假期间的工资，女职工(含原领取非全额工资者)实际工资收入低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准计发。
（二）男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。
（三）生育医疗费。生育医疗费包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。
相关的医疗费符合本市生育保险药品目录、诊疗目录和医疗服务设施目录范围的，由生育保险基金支付。具体结算办法按《关于印发广州市企业职工生育保险医疗费结算办法的通知》（穗劳社医〔2000〕3号）规定执行。
（四）一次性分娩营养补助费。女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资25％计发，难产或多胞胎按50％计发。一次性分娩营养补助费，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给女职工。
女职工怀孕满七个月，发生死胎、死产和早产不成活，按顺产待遇享受一次性分娩营养补助费。
（五）计划生育手术费用。计划生育手术所发生的医疗费用具体支付办法按《关于计划生育手术费用支付有关问题的通知》（穗人社函〔2010〕502号）规定执行。

没有，因为生育保险要报销必须是女方购买的，而且是在参保状态。男方的是属于社会统筹，必须缴纳的。

第一 可以

第二 这个问题可以咨询下单位 在问下当地社会保险中心 获得支持

第三 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答 最权威 最准确

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

很明显的不行